Gestão de Pessoas com Ênfase em Psicologia Organizacional
Objetivos
Oportunizar aos profissionais a apropriação de conteúdos sobre Psicologia Organizacional e da Gestão de Pessoas, no ambiente organizacional, visando o desenvolvimento de competências frente aos desafios impostos no cotidiano organizacional.
Público-alvo
Profissionais com curso superior, que trabalham com áreas afinas ou que tenham a curiosidade de conhecer e aprofundar sobre a Ciência da Psicologia e sua área de atuação junto a área.
*Valor já com desconto promocional válido para pagamento até o vencimentoMatriz curricular
| Disciplina | Carga Horária |
|---|---|
| Gestão de pessoas | 50H |
| Comportamento organizacional | 50H |
| Clima organizacional | 50H |
| Aspectos comportamentais da gestão de pessoas | 50H |
| Psicologia das organizações | 50H |
| Treinamento e desenvolvimento de pessoas | 50H |
| Recrutamento e seleção de pessoas | 50H |
| Gestão estratégica de pessoas | 50H |
| Diagnóstico organizacional | 50H |
| Avaliação do desempenho de pessoas | 50H | Total: | 500H |